Thursday 26 April 2018

Fwd: Adoption of the EESC opinion SOC/558 "Employment guidelines " / Adoption de l'avis du CESE "Lignes directrices pour l’emploi "




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Dear Madam,
Dear Sir, 
 
At its 533rd plenary session, held on 14 and 15 March 2018, the European Economic and Social Committee adopted the following opinion, available in all language versions:
 
This opinion is on the revision of the Guidelines for the employment policies of the Member States, which provide common priorities and targets for employment policies of the Member States.
The European Commission has proposed to amend the 2015 Guidelines, to align the text with the principles of the European pillar of social rights.
They are adopted in the context of the European Employment Strategy, and form, together with the Guidelines for the Economic Policies of the Member States and of the EU, the Integrated Guidelines.
 
Yours sincerely, 
 
Christa Schweng

President of the Section for
Employment, Social Affairs and Citizenship
(SOC)
Chère Madame,
Cher Monsieur,
 
Lors de sa 533e session plénière des 14 et 15 mars 2018, le Comité économique et social européen a adopté l'avis suivant, disponible dans toutes les versions linguistiques:
 
 
Cet avis porte sur la révision des lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres, qui fournissent des priorités et des objectifs communs pour les politiques de l'emploi des États membres.
La Commission européenne a proposé de modifier les lignes directrices de 2015, afin de les aligner sur les principes du pilier européen des droits sociaux.
Les lignes directrices sont adoptées dans le cadre de la stratégie européenne pour l'emploi et forment, avec les lignes directrices pour les politiques économiques des États membres et de l'UE, les lignes directrices intégrées.

 
Bien à vous,
 
Christa Schweng
 
Présidente de la section spécialisée
Emploi, affaires sociales et citoyenneté
(SOC)
 
 

European Economic and Social Committee / Comité économique et social européen
Rue Belliard 99, 1040 Bruxelles
 
   
 
 

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