REMINDER CONCERT DE MUZICA SI POEZIE 30 MARTIE 2014, 15-16.00, BISERICA SF GHERGHE/ST DUSTAN, FEET STREET LONDRA

IN PROGRAMUL CONCERTULUI DE AZI 30 MARTIE:

IONELA FLOOD

Poezie din volumele:

 

"Antologia Scriitorilor Romani Contemporani" de Lygia Diaconescu

" Parfumul ingerilor " de Ionela Flood

"In numele busuiocului" de Gabriela Costescu

 

 

LIVIA CONSTANTINESCU

Blandul Pastor

Ave Maria

I believe in angels

I have a dream

I dream the dream

 

COSMIN DAVID

Pricesne:

 Rugaciune

 In lumea ta

 Doar prin tine, Isuse

 O batranica se ruga

 Un suflet de crestin

 O noua viata

 Inchinare spre cer

 Hallelujah 

Despre artistii care vor evolua in  acest concert:

LIVIA CONSTANTINESCU

Copilarind cu cantecele neegalatei artiste Maria Ciobanu am invatat ca muzica reprezinta glasul gandirii si al sufletului. Sensibilitatea unui artist poate influenta cu desavarsire perceptia publicului ascultator. Insufland ganduri frumoase reusim sa primim dragostea si admiratia publicului.Iubesc folclorul traditional romanesc si intotdeauna m-am mandrit cu faptul ca sunt romanca. Pentru mine muzica este cel mai bun prieten al omului ce poate alina sufletul in momentele dificile ale vietii.Provenind din zona Olteniei am pregatit un buchet de melodii care sper sa va readuca zambetul pe fata . Folclorul este ceea ce ma reprezinta cel mai bine. Promovarea propriei culturi este o responsabilitate morala a fiecaruia dintre noi,de aceea eu am ales sa infaptueisc acest lucru prin mesajul cantecelor mele si a celor care ne-au lasat ca si mostenire, un adevarat tezaur folcloric. Cel mai special este faptul ca fiecare melodie a folclorului romanesc inspira sentimente de o extraordinara profunzime, reusind asadar sa se formeze o punte de legatura dintre sufletele ascultatorilor si a celor ce traiesc prin cantec iar acest lucru este cel mai important. Versurile folclorului romanesc, sunt inradevar cuvinte nespuse ale inimii care au puterea de a unii suflete, sentimente si ganduri, de aceea cantecelor folclorice vor fi legate pe veci de catre identitatea noastra nationala si culturala.

 

COSMIN DAVID

Cosmin David este originar din Constanta, cu o cariera initial in televiziunea locala este stabilit de cativa ani la Londra .Cosmin este un tanar talentat in lumea artelor fiind confortabil sa abordeze cu profesionalism atat pictura dar si creatia muzicala, atat  arta interpretativa teatrala sau muzicala, dar si filmul.

 

IONELA FLOOD

 

Absolventa a studiilor de management cultural cu bursa acordata  de către Ministerul Culturii , România , în 1999 , a studiat  în Italia , Grecia , Franța și Marea Britanie. Stabilita la Londra din 2002,  a finalizat o cercetare de doctorat cu o bursă de la Ministerul de educație din România în domeniul Managementului proiectelor pentru dezvoltarea comunitatii locale, în timp ce a dezvoltat  proiecte pentru români din  străinătate . Ca director al Centrului Cultural  Mihai Eminescu din București 1999-2002, a fondat revista Enigmaticul  și a inițiat o serie de manifestari: Festivalul  Mihai Eminescu, Festivalul  Mileniului III și Sport Dans Festival. A devenit președinte al Asociației Info Manager deîn 2001 , Vice presedinte de Liga Culturala a Romanilor in 2004 , presedinte al Societatii Romanca, în anul 2006 , vicepresedinte al Radio TVunirea in 2011, promovand dezvoltarea  managementului, marketingului și crearea unor  rețele  socio-culturale europene si internationale. Activitatea  artistica a imbracat diferite forme in ultimii 10 ani: de la organizarea primului Festival de Traditii la Londra, la articole academice si poezie (Premiul Grigore Vieru 2009), de la  pictura (Wimbledon Art Studio) la activitati curatoriale si organizare de evenimente in Romania, Italia, Spania, Austria, Franta si Marea Britanie. Recent a infiintat editura Reverberate Books si Transylvanian Editions pentru promovarea traducerii si publicarii creatiilor literare ale autorilor romani.

VA ASTEPTAM CU DRAG,

ECHIPA SOCIETATII ROMANCA

WWW.ROMANCA.CO.UK

 

Aniversare Unirea Basarabiei cu România-27 martie 1918

 

http://www.dprp.gov.ro/comunicat-cu-prilejul-aniversarii-unirii-basarabiei-cu-romania/

 

Astăzi, 27 martie 2014, aniversăm Unirea Basarabiei cu România, moment istoric prin care teritoriul estic al principatului Moldovei a revenit în componenţa teritorială a României, după ce fusese alipit în 1812 Imperiului Ţarist. Votul dat de Sfatul Ţării (instituţia legislativă a regiunii) la 27 martie 1918 pentru unirea Basarabiei cu România a consfinţit atunci dorinţa firească a românilor de reîntregire şi a evidenţiat durabilitatea legăturilor lingvistice şi istorice, care au depăşit bariere şi frontiere. De altfel, Basarabia a fost prima dintre provinciile istorice româneşti care s-a alăturat României în 1918, deschizând atunci calea revenirii celorlalte provincii istorice la România (Ardealul, Crişana, Banatul, Maramureşul şi Bucovina). Punctul 6 din această decizie de unire cu România stipula că „drepturile minorităţilor urmau să fie garantate prin lege şi respectate în statul român”. România a avut un respect constant pentru drepturile minorităţilor naţionale şi garantează şi respectă şi în prezent, cu convingere şi în conformitate cu reglementările internaţionale, drepturile minorităţilor din România.

La aproape un secol de la acest episod de mare însemnătate istorică pentru România şi Republica Moldova, românii de pe ambele maluri ale Prutului continuă să fie legaţi prin limbă, cultură, istorie, tradiţii şi legături profunde de prietenie şi cooperare. Această legătură specială continuă prin fiecare generaţie, care face o punte între România şi Republica Moldova prin limba şi cultura română.

Departamentul Politici pentru Relaţia cu Români de Pretutindeni va continua să sprijine dezvoltarea şi consolidarea identităţii culturale româneşti în Republica Moldova, stat vecin şi partener unde limba şi cultura română constituie baza manifestărilor identitare.

Onorăm astăzi determinarea şi deciziile ferme ale predecesorilor noştri, care au făcut posibilă reunirea românilor într-un singur stat şi au făcut din această apropiere a românilor misiunea lor de durată. Ne exprimăm speranţa că, în curând, România şi Republica Moldova se vor regăsi în cadrul Uniunii Europene, unde vor avea ocazia să prezinte, împreună, caracterul cultural şi identitar comun al românilor din România şi Republica Moldova, arătând Europei întregi importanţa acestei comuniuni de limbă şi istorie, valori ale aceleiaşi identităţi.

Articol preluat de pe websiteul DPRRP:

http://www.dprp.gov.ro/comunicat-cu-prilejul-aniversarii-unirii-basarabiei-cu-romania/

Fwd: Victorita Dutu Expozitie de pictura la "Hanul Negustorilor" -Bucuresti, 23 martie-15 aprilie 2014

Victorita Dutu Expozitie de pictura la "Hanul Negustorilor" -Bucuresti, 23 martie-15 aprilie 2014

vernisaj si seara de poezie
vineri, 28 martie, ora 18,  2014

Recital din lectura propriilor creatii  si prezentare de carti de autor:
Elisabeta Iosif

Elena Armenescu

Victoria Milescu

Paul Polidor -Recital de evergreen-uri, precedat de  lectura din creatiile proprii

Lidia Ardeleanu

Horia Tiugan
Ioan Rosca
Gabriel Chelaru

Grupul Celeste-recital

Moderator:Elena Toma

Hanul Negustorilor
strada Academiei, 1A. Bucuresti,langa Universitate

*******************************************

Sponsor

.........................
Parteneri media

www.sensotv.ro

www.radiotvunirea.ro

*******************************************


picturi din expozitie

http://victoritadutupicturidevanzare.wordpress.com/

catalog

http://victoritadutupicturidevanzare.files.wordpress.com/2012/07/catalog4.pdf

www.victoritadutu.wordpress.com

http://victoriadutuevents.wordpress.com/

http://artgalleryvictoriadutu.wordpress.com/

www.vicdutu.wordpress.com

 

victoritadutu@yahoo.com

0740.27.99.08

 

……………………………………………….

Acest e-mail nu este un spam. Este un e-mail de promovare culturala. Daca deranjam, un simplu reply este suficient pentru dezabonare. Ne cerem scuze pentru disconfortul creat.

Victorita Dutu

………………………………

Concert de muzica si poezie Duminica 30 Martie 2014, orele 15.00-16.00, Biserica Sf Gheorghe/St Dustan, Londra

Romanca Society  va invita la un Concert de muzica si poezie  Duminica 30 Martie 2014, orele 15.00-16.00 la Biserica Ortodoxa Sf Ghorghe din Londra, 186a Fleet St, EC4A  2HR .

Acest concert este  primul din seria evenimentelor interculturale programate in acest an la Londra, fiind  dedicat promovarii traditiilor si identitatii culturale romanesti. 

 In program Livia Constantinescu (voce) , Cosmin David (orga electronica), si Ionela Flood (poezie).

Evenimentul este organizat  cu sprijinul Bisericii Ortodoxe Sf Gheorghe din Londra, de catre  Romanca Society si RoEvent. Partener media Romani in UK.Sponsor MoneyGram.

Intrarea este libera, dar donatiile sunt incurajate si binevenite pentru asigurarea continuitatii proiectelor.

Linkuri:

https://www.youtube.com/watch?v=CWV758PlM-k

https://www.youtube.com/watch?v=HxEraL2riEI

Detalii:ionelaflood@gmail.com

Va asteptam cu drag

Ionela Flood

Romanca Society

www.romanca.co.uk

www.radiotvunirea.com

Fwd: UN Anti-Racism Day Saturday 22 March - for circulation to members

Unison Housing Associations Branch-London UK

 UN Anti-Racism Day Saturday 22 March - for circulation to members

 

 

 

 

 

The United Nations has called for world-wide protest on Saturday 22 March against all forms of racism & fascism and for an end to the scapegoating of immigrants.

 

Join UNISON HA  branch members to march with the branch banner – meeting at Highbury and Islington station at 9.45.

 

Or look out for the banner  from 11.00am in Parliament Square for the march to the rally in Trafalgar Square.

 

 

Find out more  http://uaf.org.uk/2014/03/press-release-major-national-event-planned-for-un-anti-racism-day/

 

 

 

UNISON Housing Associations Branch, Resource for London, 356 Holloway Road, London N7 6PA

T: 020 7697 4030     F: 020 7697 4256      E:info@unisonhablondon.org      www.unisonhablondon.org 

 

Join UNISON www.unison.org.uk/join

Update your  UNISON membership details http://www.unison.org.uk/my-unison

To register you will need your membership number - call UNISONdirect 0800 0857 857

 

Poezie cu Gabriela Costescu de Ziua Internationala a Fericirii

 

În numele busuiocului

 

Când pornesc oile la vale,

Printre statuile brazilor,

Talanga behăie blând

Ca o adiere de toamnă,

Mioriţă laie, mioriţă laie...

Dorul de ducă,

Cântec străvechi înăbuşit,

Din căuşul văilor,

Răzbate prin cojoace,

Puse la uscat

Pe speteaza strâmbă

De atâta dor şi aşteptare.

Sub streaşina stânii

Ca la subţioara stăpânei,

O tufă de busuioc

De ani buni slujind

Nemărginirea doinei.

Tămâia strămoşilor

Presărată în poiană, la izvor,

Şi în bătătura ancestrală,

Mai veghează somnul pruncilor,

Copaie ferită din calea drobului

De sare zbicindu-se pe cuptior.

Peste horele amintirilor

Inima îmi pictează legende

În numele busuiocului.

 

18 aprilie 2013

In the Name of the Basil

 

When the flocks pervade the valley,

Between the statues of the evergreen trees,

The bellwether is calmly baaing,

Like a breath of autumn:

Ewe-lamb, black and gray,

Ewe-lamb, sweet and small…

The wanderlust, an old softy song

From the nest of the valley

Is piercing through the sheepskin coats

Hanged to dry

On the twisted backrest

Of the greatest longing and awaiting.

Under the eaves of the sheepfold cottage

Like the mistress's armpit,

A bush of basil

 

For many years serving The endlessness of doina song. Incense for the ancestors Scattered in the glade, at the well, And about the ancestral courtyard Is watching over the babies' slumber, Precious trough fended Against the fall of salt cob Resting to dry on the high stove. In the round dances of memories My hearth is painting legends,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

In the name of the basil.

 

 

În numele poeziei

 

„În numele busuiocului", sintagmatic vorbind, te duce cu gândul la celebrul roman al lui Umberto Eco, „Numele trandafirului". Altfel, construcţia este proprietatea unor constante metaforice din traseele lirice ale Gabriellei Costescu.

Busuiocul provine din greacă, βασιλευς (basileus) însemnând „rege", iar numele lui e legat şi de locul unde Împăraţii Constantin şi Elena au descoperit Sfânta Cruce, unde se spune că ar fi crescut abundent. Oricum, el mai e cunoscut în tradiţie ca „floarea crucii". Mănunchiul de busuioc este folosit de fiecare dată când se stropeşte cu apă sfinţită, în ritualurile ortodoxe.

Prin calităţile sale gastronomice, busuiocul rămâne „regele (neîncoronat) al mirodeniilor, cel puţin în opinia celor care i-au cercetat virtuţile. Ba chiar, după Dicţionarul Englez Oxford, există unele temeiuri că ar fi fost folosit la „câteva unguente sau medicamente regale".

Cum a ajuns busuiocul în poezia Gabriellei Costescu până la a fi invocat sentenţional, „În numele...", numai poeta ne poate spune. "Peste horele amintirilor/ Inima îmi pictează legende/ În numele busuiocului" (În numele busuiocului).

Relocarea poetică a busuiocului îi oferă Gabriellei Costescu posibilitatea recuperării unor semnificaţii cu iz ancestral, dar şi a unor practici nu foarte departe de contemporaneitate, care ţin nu doar de eros, ci şi de ethos şi de thanathos. Iar retorica, la rândul ei, se îndatorează tradiţiei, ceea ce poate pune în dificultate eforturile echivalării în limba lui Shakespeare.

Întoarcerea spre copilărie nu e doar nostalgia unui timp imemorial, ci şi nevoia de inocenţă, puritate, ca monedă de schimb pentru agresiunile cotidianului lipsit de orizonturi.

Nicolae Băciuţ

In the Name of Poetry

 

 

"In the Name of the Basil" syntagmatically speaking is reminiscent of the famous novel by Umberto Eco, „The Name of the Rose". Furthermore this association is a constant lyrical metaphor in Gabriella Costescu's poetry just like footprints on a forest track.

The name Basil comes from the Greek βασιλευς (Basileus) meaning "king" and it is linked to the place where the emperors Constantine and Helen discovered the Holy Cross, a place where the basil was abundantly growing, or so is said. Anyway, the basil is known in tradition as "The flower of the Cross". Therefore a bundle of basil is used in Orthodox rituals to sprinkle holy water.

Because of its gastronomic qualities, the basil remains "the king" (uncrowned) of the spices, at least according to those who have studied its virtues. According to the Oxford English Dictionary, basil was also used in "some royal ointments or medications".

Why and how the basil turned up to be invoked sententionally in Gabriella's poetry, only the poetess is able to tell us: "In the round dances of memories/ My hearth is painting legends,/ In the name of the basil." (In the Name of the Basil).

The poetical relocation of the basil gives Gabriella the possibility to recover flavors of ancestral meanings and practices not far from the present, meanings linked with the eros as well as ethos and thanatos. But in turn the rhetoric is bound to tradition, which makes it difficult to find equivalents in the language of Shakespeare.

Returning to our childhood is not only nostalgia for that  immemorial time but a need for innocence and purity as trading coin in those days filled with aggressions and lacking horizons.

NICOLAE BĂCIUŢ

 

 

 

Extras din volumul ÎN NUMELE BUSUIOCULUI de Gabriela Costescu, Traducere  Ion Buciuman, REVERBERATE BOOKS PUBLISHING HOUSE. LONDON, UK

 

 

Elemente de multiculturalismul si interculturalism

Elemente de multiculturalismul
şi interculturalismul din perspectiva managementului proiectelor

 de Dr. Ionela Flood

 

 

Aspecte actuale ale multiculturalismului

Dezvoltarea şi managementul proiectelor în contextul modern, multicultural european este un proces care s-a elaborat pe parcursul a cel puţin două decade în unele ţări vest europene cum sunt Regatul Unit şi ţările nordice. Metodologiile şi procesele care s-au dezvoltat sunt acum adoptate şi adaptate de multe alte ţări din UE şi mai ales ţările care au aderat de curând. Cu toate acestea, în Europa se discută încă mult despre ambiguitatea termenului „multicultural" şi tot mai mulţi analişti de politică culturală cred că bazele principiale ale termenului nu mai sunt relevante în Europa multietnică de azi, întrucât poate produce izolaţionism etnic, un fenomen care descrie dezvoltarea comunităţilor minoritare ca enclave în cadrul comunităţii gazdă, dar nu se integrează în adevaratul sens al termenului; în schimb dezvoltă tendinţe naţionaliste sau sectante. Elementul cheie al multiculturalismului în sectorul public a fost şi este credinţa că formează baza de integrare socială. Acesta este procesul prin care se fac eforturi pentru a asigura atingerea potenţialului maxim în viaţa fiecărui individ, indiferent de rasă, istorie, experienţe şi circumstanţe. Pentru a ajunge la această integrare, venitul şi locul de muncă sunt necesare, dar nu suficiente. Legislaţia Regatului Marii Britanii şi Irlandei de Nord vede necesar în evaluarea gradului de integrare, atât drepturile egale în accesarea facilităţilor pentru muncă, educaţie, locuinţe şi utilizarea limbii engleze, cât şi capacitatea de relaţionare cu instituţii ale statului la nivel local şi central, dar şi interacţionarea în reţele sociale, reţele de afaceri şi ale societăţii civile. 

Al doilea element este recunoaşterea faptului cã pe lângă comunitatea gazdă şi în interiorul ei există comunităţi etnice diferite şi cã aceste comunităţi sunt de multe ori excluse din punct de vedere social.

O politică multiculturalã susţine aceste comunităţi prin asigurarea de fonduri publice specifice pentru promovarea „diferenţei" lor culturale. În Regatul Unit, spre exemplu, resurse şi finanţări considerabile au fost îndreptate spre obiectivul promovării politicii de multiculturalism, unde se află o mare parte din comunităţile cele mai neglijate şi minorităţi etnice cu legături istorice ale trecutului britanic colonial. Aceste politici au avut un oarecare succes în promovarea unei înţelegeri sporite a altor culturi, dar eficienţa lor de ansamblu în sensul obţinerii unei societăţi britanice mai bine integrate şi tolerante este acum pusă sub semnul întrebării, inclusiv de către practicienii în acest domeniu din cadrul Comisiei Europene pentru Egalitate Rasială, care au cerut ca politica să fie abandonată, întrucât crede că aceasta devine sinonimã cu „separarea".

În România istoria a fãcut ca elementul de multiculturalitate să se dezvolte de-a lungul timpului fără a produce conflicte şi probleme majore în prezent. O mai mare atenţie totuşi trebuie acordată integrării sociale a diferitelor etnii ţinând seama de diferenţele şi zestrea culturalã a fiecăreia. De asemenea migraţia contemporană în spaţiul european pune o presiune constantă în adoptarea şi implementarea legislaţiei în domeniu precum şi monitorizarea acestui fenomen şi efectelor lui socio- economice.

În orice discuţie despre multiculturalism este important a se considera care anume aspect se doreşte a se soluţiona sau clarifica. Cum grupurile au devenit mai lejere în abordarea includerii sociale, indivizii pot migra în interiorul sau exteriorul identităţii grupurilor determinând creşterea sau descreşterea acestora. În asemenea cazuri, „autoidentificarea" cu un grup s-a dovedit statistic o problemă. O altă discuţie legată de subiect este cea a definirii de către stat a unui grup care este vizibil sau nu ca minoritate, elemente care încep tot mai mult să preocupe practicienii şi teoreticienii deopotrivă.

O societate integrată este caracterizată de un efort permanent de a reduce inegalitatea, discriminarea, intoleranţa şi de a pune o balanţă între drepturile şi îndatoriile indivizilor şi coeziunea socială crescândă. În practica socială modernă întâlnim multiculturalism alături de  drepturile minorităţilor şi o politică relativ deschisă faţă de migraţie ca elemente de definire  a politicilor social democrate, practicate mai ales în spaţiul statelor europene.

 

 Abordări privind  interculturalismul   

          

În loc de multiculturalism, conceptul de interculturalism a fost propus ca răspuns al schimbării hărţii Europei şi a schimbărilor profunde din cadrul societăţii aduse de progresul în tehnologia informaţiei şi de fenomenul de globalizare.

Interculturalismul susţine concentrarea pe acele probleme şi oportunităţi în cadrul cărora încurajarea înţelegerii mutuale şi a acţiunii unite a diferitelor secţiuni ale societăţii devin o prioritate superioară căutării de diferenţiere culturală.

Interculturalismul încurajează împărtăşirea şi învăţarea din alte culturi, mai degrabă decât dezvoltarea distinctă şi separată a acestor culturi. Interculturalismul, în context european, susţine faptul cã cetăţenii europeni nu ar trebui să aibă nevoie de politici speciale care să asigure drepturi etnice şi culturale speciale, întrucât acestea sunt deja garantate de Articolul 151 al Tratatului de la Maastricht. În acest context, trebuie promovate politicile care recunosc valorile împărtăşite de o cultură europeană comună, beneficiile colaborării şi diseminării ce traverseazã graniţele. Interculturalismul susţine că nu ar terbui să aibă vreo importanţã dacă eşti o companie de teatru rromă în Republica Cehă, un artist lipovean în România sau un dansator saami în Norvegia, întreaga participare în tot ceea ce are ţara respectivă de oferit trebuie să fie un drept de bază.

În esenţă, se poate spune că multiculturalismul promovează diferenţele între culturi prin distingerea unicităţii lor; conservă status quo-ul, reacţionează şi este orientat spre trecut. Interculturalismul, pe de altă parte, promovează valorile comune ale culturilor, prin împărtăşirea experienţelor în vederea creării de noi hibrizi, prin amestecarea şi interacţionarea, dar mai ales prin diminuarea diferenţierii culturale şi creşterea integrării sociale.

Există diferenţe conceptuale şi practice majore în ceea ce priveşte modalitatea în care multiculturalismul şi mediul multicultural sunt exprimate şi interpretate de public şi sectoarele private. În acele ţări în care multiculturalismul face parte din politica publică naţionalã, finanţarea publică a proiectelor depinde, în majoritatea cazurilor, de adoptarea unor criterii prestabilite. Acestea pot varia de la procedura de recrutare, la proiect şi evaluarea rezultatului. Proiectele dezvoltate în contextul unei finanţări în cadrul sectorului public, vor fi de fapt supuse cadrului de reglementări adecvat, european sau naţional. Nu acelaşi lucru este valabil şi pentru sectorul privat. În acest mediu, există mai puţine probleme de reglementare sau de conformare cu excepţia celor de responsabilitate individualã sau corporativă care să opereze la standarde înalte de practică pozitivă şi etică.

Pentru a întruni exigenţele managementului proiectelor complexe în cadrul sectorului privat, managerii proiectelor au de înfruntat încercări datorate comportamentului de conducător şi viziunii organizaţionale pentru a putea conduce o echipă a proiectului. Încercările sunt sporite când sarcina de a crea o cultură a proiectului este influenţată şi de diferenţe culturale, lingvistice, etnice şi corporative. Un program de management de echipã implică integrarea acestor elemente în fiecare fază din ciclul de viaţă al proiectului pe mai multe planuri: managementul proiectelor, planificare, execuţie şi evaluare. O altă încercare la fel de importantã este managementul personalului cu baze culturale şi etnice profund diferite. Ceea ce este văzut ca o rutină de una dintre culturi poate fi văzută ca inoportună de către alta, producând atitudini şi interacţiuni ale personalului cu impact asupra ciclului  dezvoltării proiectelor şi finalizării lor cu succes.

 

Extras din lucrarea "Imbunatatirea calitatii managementului proiectelor destinate dezvoltarii comunitatii locale" realizata de catre Dr. Ionela Flood  in cadrul cercetarii doctorale, sub indrumarea coord. Prof Dr. Marieta Olaru, ASE Bucuresti 2012.

 

 

Fwd: Unison Housing Association Branch AGM 2014

The AGM @  UNISON HA Branch on 18 March 2014  was a powerful and dinamic overview for the last year activity, budget and achievements as well for the next year plans.

 

The event was well attended and I may say generate debates for all items icluded in the agenda.

 

I was happy to highlight the activity as Equality Officer for Women and to stand up again for this position on the Executive Commitee for 2014.

 

My report encapsulated mostly my contribution to different conferenceces that I was happy to attend and workplace initiatives that have been involved with in 2013. Hard work but get the satisfaction of  good results.

 

Last year up dates of my blog was encountered some technical dificulties so I highlighted bellow my journey as Equality Officer for Women in UNISON HS Branch in 2013.

 

I hope to be able to sent you regular update on this subject as I miss my interaction with you all .

 

 

Ionela  Flood

 

 

 

Community Service Group @ Women Conference

14-15 February  2013

Attending the community service meeting raise the profile of the Comunity voluntary Sector across the country. The Manchester region regional service representative are charing the meeting by Mrs Brown.

 The overview of the development of this particular branch on the last 3 years is focusing on the north west region experience. To address the community issues by Unison organising a dedicated branch is the best way to have the members voices heard and expressed.

 

My intervention point out that the community is big part of civil society and have a massive role to keep the balance of the power between the government , business and the civil society.  Who drive the development of community, to make it equal accessible and sustainable for our children?

 

I meet other representative as Community & voluntary service London called Charlotte Gage , women officer on the London Community &voluntary branch. 

The speech of Francis the TUC director is so inspirational and give an overview of the Unison women activist & feminist . I enjoy the conference as is more clear motions and debate that are dear to my heart.

 

 

A short feedback on the Labour Link workshop

The debate highlighted the importance of the involvement in politics and top jobs, changing the culture of organisations and culture of politics. The participants expose the erosion of the life quality of the nation  by the current measures that the government is imposing on all of us.  How we stand and resist to these massive consequences of this measures.  How we can resist if we don't take part in this decisions making process.  Is a need to embrace the campaigns that give back the women the dignity.

 

Epicentre of the Labour Party policy is that women voices are to be heard in all the issues that affect they're daily life.

 The importance of European union regeneration funds is highlighted as tool for the development in many areas of UK . Crucial approach for future election is to be supported by women involvement.

 

Your Britain website is an interactive debate to influence the policies of Labour .  This is the point to start the fight for better justice, education, health services and quality of life for people in UK .

 The discussions from the floor describe cases of people that struggle with poverty and anxiety for the changes that start to affect people by cuts in council funds, losing benefits and losing jobs.

 

Encouraging the women to get involved in Labour and get the message there that is seem like is need a mechanisms to monitor Parties to keep to their promises.

 The women voice need to get a way to be heard and assumed by Labour Party. Our biggest enemy is apathy and the involvement in the European election as the EU decision will effect every day of everyone in UK. Is a range of people that cannot see their rights addressed at the EU level as young people, disable, women and need to be addressed .

 The commitment to stand up to the erosion of the terrible policies of the Tory Party need to be seen in Labour Party work.

 

The way of the Tory amateur tackle of care system  and young people education is making a serious impact on this generations life.  The way to go is to get involved and make sure the measure will be in place.

 Women wish to have a party to stand up and address this issues.

 Equality impacts in all the measures imposed by the current government are not done at all , and the influence in local community and daily life is not accounted. Ideas of measure ready to go : an audit in child care , young feminist encouragement , a a strong narrative lobby for UK  . This are  good grounds for the Labour Party to act on.

 The invite to organise and address these issues  are open to all Unison women that want to get engaged in this work.

 

We can't afford to lose the next election so women come on board and help the work to be done.

 

Make all our story going across and our voice heard , getting involved is the next step to take.

 

Ionela Flood

Community Service Group @ Women Conference 2013

 

 

UNISON Community Conference 15 March 2013

 

Joe Irvin Chief Executive NAVCA speaks at UNISON Community Conference 2013 by Ionela Flood posted in John Gray blog

 

http://networkedblogs.com/Jo6J6

Guest Post by Ionela Flood UNISON London Region Community Service Group rep (and member of my branch) on Joe Irvin's speech to our conference in Manchester on Saturday.

Joe is the Chief Executive of NAVCA (National Association for Voluntary and Community Action)

"The current climate in the voluntary sector is affecting the sector by public sector cuts and resulting poverty.

Contracts and grants from local authorities are decreasing by 20% in 2011-2012.

Working together with UNISON is beneficial in order to use public law to challenge cuts; to exchange information and campaign for voluntary community services.

Working together we can join forces to address the Social Value Act and be a strong voice for children living in poverty, shelter for the homeless and practical help with pension regulation and accrediting to the Living Wage.

More joint work can be done by campaigning for the independence of the community sector and be able to advocate and be the voice of people living in the community, building the partnerships necessary to change society.

The services that protect children, environment and social care are the statutory duties of local government . Research by the NAVCA shows that the money available to other service are decreasing and will have a dramatic downward trend in the future. Now is the time to campaign together with UNISON and the voluntary sector to achieve positive social change.

We must learn to avoid constraints in the workplace, learn to exchange information and support both sectors in legal challenges and campaigning that can be used effectively and get the results we both want".

Ionela Flood

Community Service Group @ Community Conference 15 March 2013

 

Workshops initiated at NHHG for women advice, recruiting and general advice- November 2013

The idea to have a Women Forum was at the core of the initiative that originally was aiming at women issues at NHHG. After incorporating all colleagues suggestions we manage to organise 3 events in the main head offices at NHHG during November 2013. The sessions were well attended and supported by NHHG with refreshments and hand massage sessions.

The events results shows:

•           growing  of  the new members recruitment,

•           raise awareness about Unison,

•           give support of members issues and

•           enrol new members

 

Thinks to be included in future events  have been suggested:

•           feedback forms,

•           visitors  list and

•           UNISON rep list at NHHG as members need to know who they may contact if they need.

 

The feedback was very positive about all of the meetings:

•           the idea was circulated to have one similar event per month and rotate them in the 3 offices, so will have 12 events in the 2014, that is already set up by Ashley Hassell.

•           Victoria Olisa planning to deliver 10 similar sessions in 2014 at Extracare schemes was much appreciated and is under planning first one being planned on 25 March 2014

•           Victoria agree to prepare a planning timeframe for future steward meetings during 2014, that is under planning and implementation.

I would like to thanks to all colleagues for the support and involvement in all the activities we organise with UNISON at NHHG or in the branch,

Ionela Flood for UNISON HA Branch AGM 2014